Komitmen dan Upaya

Komitmen serta upaya JIHD dalam mewujudkan Tujuan Pembangunan Keberlanjutan senantiasa dipahami dan dilaksanakan secara komprehensif, sehingga nilai kemanfaatan JIHD dapat dirasakan oleh seluruh pemangku kepentingan. Aktivitas bisnis JIHD tidak hanya difokuskan pada pencapaian aspek ekonomi, yaitu tidak semata menghasilkan pendapatan dan mengejar laba, tapi juga pada pencapaian dari kontribusinya terhadap keberlanjutan aspek sosial dan lingkungan.

Dalam mewujudkan tujuan tersebut, JIHD berupaya mengoptimalkan nilai tambah bagi seluruh kepentingan, baik internal maupun eksternal, pada setiap kegiatan usaha yang dijalankan di sepanjang mata rantai bisnisnya. Dilandasi dengan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, JIHD menjalankan prinsip dan praktik pengelolaan sumber daya manusia yang adil dan etis, bertanggung jawab terhadap kelestarian lingkungan hidup, menebarkan manfaat bagi masyarakat, menjaga loyalitas dan memberikan layanan prima kepada pelanggan, serta memelihara kepercayaan pemegang saham.

Lingkungan Hidup

JIHD senantiasa menerapkan kepatuhan terhadap standar lingkungan yang berlaku, serta menerapkan praktik lingkungan terbaik. Program terkait lingkungan hidup difokuskan kepada praktik bisnis berwawasan lingkungan, peningkatan efisiensi kegiatan bisnis yang dijalankan, dan penekanan dampak negatif terhadap lingkungan yang dihasilkan dari operasional.

Pada operasional bisnisnya dihindari praktik usaha yang mencemari lingkungan, dan mengganggu keberadaan masyarakat dikarenakan lingkungan sekitarnya tercemar. Pengelolaan dampak lingkungan hidup dilakukan terpadu, mulai dari pencegahan, penanganan, pengendalian, pemenuhan, hingga pelestarian. JIHD meyakini dari proses bisnis yang seimbang dengan prinsip berkelanjutan akan membuat perusahaan dapat mencapai pertumbuhan selaras dengan kualitas lingkungan hidup yang lebih baik di masa mendatang.

Ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Sumber Daya Manusia bagi JIHD menjadi bagian dari mitra strategis sekaligus modal yang sangat penting dalam pencapaian sasaran dan pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan dalam jangka panjang. JIHD berupaya untuk mengelola dan mengembangkan karyawan dengan baik dengan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman, memberikan perlindungan kerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan sangat penting dalam menunjang keberhasilan aktivitas usaha. Pengelolaan aspek K3 menjadi prioritas JIHD dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan. Target JIHD adalah zero accident, zero fatality dan zero penyakit akibat kerja.

Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan

Keberadaan dan keberhasilan JIHD sejak 1969 hingga saat ini tidak terlepas dari relasi mutualistis dengan masyarakat sebagai bagian dari pemangku kepentingan. Relasi dengan masyarakat di satu sisi adalah sebagai pengguna produk dan jasa, yang senantiasa harus dipertahankan loyalitas kepuasan dengan produk terbaik dan pelayanan prima, demi kontinuitas perolehan pendapatan Perseroan dan Entitas Anak.

JIHD senantiasa menyelaraskan kehadiran dan kegiatan usahanya dengan kondisi sosial ekonomi yang terjadi di tengah masyarakat. Dan juga peduli dengan apa terjadi di masyarakat sekitarnya. JIHD mengimplementasikannya dengan program kepedulian sosial, yang dapat mencegah terjadinya masalah sosial, sekaligus untuk memberdayakan masyarakat agar lebih mandiri dan sejahtera.

Tanggung Jawab Produk dan/atau Layanan

Kedudukan pelanggan bagi JIHD teramat penting sebagai mitra bisnis dalam relasi timbal balik untuk saling menguntungkan. Keberadaan dan penerimaan mereka terhadap produk dan layanan JIHD sangat berarti, turut menentukan keberlangsungan dan keberlanjutan perusahaan di masa depan.

JIHD berkomitmen untuk memberikan produk terbaik dan pelayanan prima kepada para pelanggannya. Komitmen JIHD dalam memberikan mutu pelayanan terbaik dan setara kepada pelanggan dilakukan dengan senantiasa meninjau kualitas fasilitas yang dimiliki secara berkala, optimalisasi pelayanan, serta pengembangan inovasi produk dan layanan.

JIHD ingin keberadaan usahanya dapat memberi kesempatan bagi semua pihak untuk bertumbuh bersama dengan menciptakan nilai ekonomi. JIHD menjalin hubungan kemitraan yang harmonis dan sinergis dengan pemasok dalam mendukung kelangsungan rantai pasokan sekaligus mendukung kelancaran operasional.